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News

新入社員のご紹介

2020-03-09
 
 
3月1日から2名の方が入社されました。
入社後5日間の新入社員研修を終え現場デビューをします。
 
今回は、女性現場スタッフの井原さんにインタビューをしました。

Q.当社で働いてみたいと思った理由は何ですか?

最初にMIRAIのホームページを観たときに、未来志向の経営理念に衝撃を受けました。働き方改革をはじめ、しっかりとした福利厚生や地域貢献活動に力を入れていることや、現場で女性が働くことに偏見や差別意識を持たず「女性の私でも現場で活躍することが出来るのではないだろうか」と思い入社を希望いたしました。
 
 
Q.面接を終えての感想、不安や不明な点はなかったですか?
面接では丁寧な対応をして頂き、儀礼的ではなく本音でお話が出来た気がします。
また、上司やスタッフ間の補完・共創する関係性というものを認識出来た面接でもありました。
不明な点につきましては、一つずつ丁寧に説明して頂き納得いたしました。
仕事内容に関しては、まだ分からないことが多く不安ではありますが「焦らなくていい」と何度もおっしゃていただいたので慌てず、落ち着いて技術を身につけていきたいと思います。
 
 
Q.新入社員研修を終えてみてどうですか?
まず、入社して教育して頂いたのは「安全」についてでした。たくさんの資料を用意して頂き「現場では”危険”と常に隣り合わせで、いつどこで危険に遭遇するか解らない」ということ、その危険に対して「どう対処しケガや事故を未然に防げるか」そして、「常に安全に気をつけて作業をしなければならない」ということを学びました。未経験の職種なので不安もありますが、まずは安全第一で焦らず一つ一つ確実に技術等を学んでいきたいと思います。
 
 
Q.入社後の感想を教えてください。
事務所や倉庫は整理整頓がされており、清潔感のある会社だと思いました。
上司や先輩方とコミュニケーションがとり易く、困ったことがあればすぐに相談できる環境だと思います。
 
 
Q.これからの意気込みを教えてください。
これからたくさんのことを学び資格取得に励むつもりです。
その中で、現場職に女性が増えることも願っています。まだまだ現場で働く女性の数は少ないですが、MIRAIでは現場職の女性登用に偏見はなくサポートもしっかりしているのでとても心強いです。なので、私自身の成長と共に女性の現場作業員の先駆けとなれるよう日々頑張っていきたいと思います。
 

 

株式会社MIRAI
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