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　昨年に引き続き、今年も４月から完全週休二日制を実施します。働き方改革の一環として、従業員にしっかりと休養をとってもらい、また家族や友人との時間でリフレッシュし、それが仕事への活力にもつながると思っております。

　今は4月～6月の3ヶ月間だけですが、徐々に増やしていくように試行錯誤し、これからも働き方改革・社員の働きやすい環境づくりを目指していきます。